Правительство старается оставить должности для украинцев?

513a9d25


Кабмин ограничил во время кризиса доступ жителей других стран на рынок Украины труда, рассказывает «Коммерсант-Украина».

 С начала июня для нанимателей будет ужесточен порядок выдачи разрешений на применение труда жителей других стран и персон без гражданства – повысится число нужных для регистрации бумаг и объем штрафов в том случае предоставления работы без формального разрешения. Специалисты полагают, что правительство желает оставить должности для украинцев, однако решение Кабмина может спровоцировать рост незаконной трудовой миграции.

Кабмин опубликовал принятое 8 мая распоряжение №322, которым изменена операция выдачи, продления сроков действия и аннулирования разрешений на применение труда жителей других стран и персон без гражданства. Для нанимателей, которые планируют применять труд зарубежных жителей, с июня повышен список бумаг для принятия в районах занятости разрешения на работу жителей других стран. Кроме аргументации необходимости применения труда жителей других стран и копий дипломов об образовании либо квалификации, завода обязаны иметь справку об неимении задолженности перед Фондом общеобязательного федерального социального страхования и справку о судимостях зарубежного гражданина либо информацию о том, что он не располагается под последствием.

В случае если такие бумаги не даны, наниматель не обретет разрешения на наем работника. Период выдачи позволительных бумаг изменен Кабмином только для управления, консультантов и экспертов – раньше им предоставлялась возможность работать на Украине до завершения времени действия контракта, в настоящее время – менее 3-х лет (для всех других – 1 год).

Кабмин также повысил денежный штраф для нанимателей за частное применение труда жителей других стран – с 50 необлагаемых налогом минимумов заработков жителей (850 гривен) до 20 самых малых получек (12,5 млн. гривен) за любого работника. Также, все траты на депортацию незаконного зарубежного сотрудника будет принимать предприятие.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *